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优博平台召开第八届职工岗位技能比武总结表彰大会

作者:孔斌 侯伟晶 2019-11-21 17:41:25

兖矿集团网11月21日讯   11月20日下午,优博平台召开第八届职工岗位技能比武总结表彰会。总结第八届职工岗位技能比武活动情况,表彰取得优异成绩的270名优秀选手和先进单位、先进个人,动员各级组织提升思想境界,弘扬工匠精神,营造尊重人才、崇尚技能的浓厚氛围,为优博平台高质量发展提供智力支持。

优博平台优博平台党委副书记、总经理李伟参加会议并讲话。他说,开展职工岗位技能比武活动,是开发人才资源、培养高素质职工队伍的重要举措。优博平台第八届职工岗位技能比武,自今年4月30日开始至11月8日结束,历时半年时间,达到了培训练兵、提高素质、激发干劲的目的。主要呈现四个显著特点:一是重视程度高,形成上下联动工作格局。二是参赛工种广,参与人员创造历年之最。三是方式方法活,创新组织形式因企制宜。四是社会影响大,比武活动取得显著成效。

李伟要求优博平台各级组织要站在提升企业核心竞争力、实现高质量发展的高度,持之以恒加强人才队伍建设,着力打造一支技能过硬、素质优良、梯次衔接的职工队伍。要充分认清人才队伍建设重大意义,顺应时代形势“争主动”。准确把握优博平台人才工作需求,提升队伍素质“促发展”。清醒认识当前人才工作瓶颈制约,完善体制机制“补短板”,坚持市场化、专业化、科学化方向,对标先进找差距,分析不足补短板,健全完善人才培养、引进和使用的制度机制,切实形成人才建设的“强磁场”。对于如何推动全员素质三年提升工程再上新台阶,李伟要求优博平台各级组织要以此次岗位技能比武为契机,深入实施全员素质提升三年工程,下好人才优先发展“先手棋”,吹响人才体制机制改革“冲锋号”,激发人才支撑跨越发展“原动力”。重点做好五个方面的工作:一是开展技能人才自主评价,用好试点平台激活力。二是加大职工教育培训力度,夯实技能素质基础桩。三是广泛开展技术比武活动,打造创新创效孵化器。四是优化人才建设管理体系,增强干事创业驱动力。五是营造成长成才良好环境,掀起比学赶超新热潮。 

李伟还对优博平台如何抓好年终收尾、安全生产、计划编制等各项工作进行安排部署。要求优博平台各单位认真贯彻落实省委省政府、省国资委要求部署,坚定完成全年目标任务不动摇,以小指标完成确保优博平台大指标实现,在稳增长中展现国企担当。

优博平台优博平台党委常委、董事、工会主席顾士胜主持会议并对会议精神贯彻落实提出具体要求。

优博平台副总经理、安监局局长李佃平宣读《兖矿集团有限公司关于表彰奖励第八届职工岗位技能比武活动获奖选手、先进集体和优秀个人的决定》。

优博平台会上,优博平台领导分别为获得兖矿工匠之星、兖矿工匠、兖矿巾帼工匠、优胜参赛单位、优秀组织单位、优秀承办单位、青工技能振兴计划示范单位的代表进行了颁奖。

会议以视频形式召开。优博平台总工程师孟祥军,总经理助理、副总师,机关各部室、管理服务中心、驻地公司主要负责人参加会议。

编辑:张鹏